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analyste de base de données Vérifié
Publiée le 01 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Nimbus Distro
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Science des données. Développer et mettre en œuvre un plan stratégique à suivre lors du déploiement de bases de données au sein de leur organisation. Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques. Documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l'intention d'autres professionnels des systèmes d'information. Promulguer des mesures pour s'assurer que les utilisateurs non autorisés ne peuvent pas accéder aux données. Assurer la liaison avec le personnel en ce qui concerne les exigences, la collecte et la disponibilité des données . Conseiller les autres professionnels de l'informatique sur les outils de gestion de base de données. Mettre en place l'infrastructure de TI pour permettre aux applications d'accéder aux bases de données. Tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données. Concevoir et élaborer l'architecture des bases de données. Exploiter les systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données. Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données. Étudier et documenter les exigences concernant les données, leurs politiques de collecte et d'administration et leurs règles d'accès. Elaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau, et pour la sauvegarde et la restauration des données. Rédiger des scripts reliés aux procédures et aux déclencheurs enregistrés. Systèmes de gestion (sig ou bd): PowerBuilder. Script Shell. Linux. MS SQL Server. MySQL. Oracle. Logiciel de base de données. MS Office. SQL. Courrier électronique. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Responsabilisation. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementScarborough, ON
- Salaire43,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2901330
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Responsabilités
Tâches
- Science des données
- Développer et mettre en œuvre un plan stratégique à suivre lors du déploiement de bases de données au sein de leur organisation
- Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques
- Documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l’intention d’autres professionnels des systèmes d’information
- Promulguer des mesures pour s’assurer que les utilisateurs non autorisés ne peuvent pas accéder aux données
- Assurer la liaison avec le personnel en ce qui concerne les exigences, la collecte et la disponibilité des données
- Conseiller les autres professionnels de l’informatique sur les outils de gestion de base de données
- Mettre en place l’infrastructure de TI pour permettre aux applications d’accéder aux bases de données
- Tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données
- Concevoir et élaborer l'architecture des bases de données
- Exploiter les systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données
- Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données
- Étudier et documenter les exigences concernant les données, leurs politiques de collecte et d'administration et leurs règles d'accès
- Elaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau, et pour la sauvegarde et la restauration des données
- Rédiger des scripts reliés aux procédures et aux déclencheurs enregistrés
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- PowerBuilder
- Script Shell
- Linux
- MS SQL Server
- MySQL
- Oracle
- Logiciel de base de données
- MS Office
- SQL
- Courrier électronique
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-31
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :