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directeur général/directrice générale de la construction

Publiée le 20 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Syms Canada Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementWindsor, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire95 100 par année / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #2966929

Différentes régions

  • Windsor, ON

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Construction
  • Gestion

Responsabilités

Tâches

  • Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
  • Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
  • Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
  • Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
  • Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
  • Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
  • Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Donner des conseils et des suggestions
  • Gestion de projets
  • Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs
  • Planifier des projets de développement
  • Assurer, par des produits et des méthodes de travail, un maximum de sécurité, de productivité et de confort
  • Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
  • S'assurer que les consignes de sécurité soient observées
  • Contrôler la réussite du projet après sa diffusion
  • Coordonner les activités de travail pour s’assurer que les projets respectent les délais et le budget
  • Consulter les clients pour déterminer les besoins du projet

Expérience et spécialisation

Genre d'expérience

  • Construction mécanique

Domaine d'expérience de travail

  • Planification de projets
  • Mise en œuvre de projets
  • Coordination de projet

Domaine de spécialisation

  • Composants mécaniques
  • Technologie du génie mécanique

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Disposé à voyager régulièrement
  • Disposé aux voyages transfrontières
  • Disposé à voyager pendant de longues périodes

Qualités personnelles

  • Qualités de chef (leadership)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-10-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur général/directrice générale de la construction CNP 00015 Région de Windsor et Sarnia
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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