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coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Coordonnatrice aux ressources humaines
Publiée le 21 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Havre l?Éclaircie
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Havre l?Éclaircie</strong>, maison d'aide et d?hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants, est actuellement à la recherche d?<strong>une coordonnatrice aux ressources humaines.</strong><br> <br> Tu es une personne dynamique qui aime les défis, alors viens joindre ta couleur à celle de notre équipe afin de partager ton expertise. <strong>Nous t'accueillerons avec plaisir!</strong><br> <br> <strong>Pourquoi choisir notre maison d'hébergement?</strong><br> Parce qu'en plus d'avoir une équipe engagée et dévouée, nous t?offrons:</p><ul><li>Un salaire concurrentiel à partir de 33.42$ (reconnaissance d?expérience possible);</li><li>30 heures/semaine sur 4 jours;</li><li>un régime de fond de pension;</li><li>des assurances collectives;</li><li>une banque de congés maladie.</li></ul><p><strong>En tant que coordonnatrice aux ressources humaines, tes responsabilités seront :</strong></p><p><strong><br> Volet syndical :</strong></p><ul><li>Entretenir de bonnes relations avec le syndicat;</li><li>appliquer et traiter la convention collective;</li><li>soutenir la négociation de conflit, au besoin;</li><li>administrer des procédures de consultation/grief;</li><li>être présente aux rencontres syndicales;</li><li>être présente au comité de relation de travail.</li></ul><p><strong>Volet dotation :</strong></p><ul><li>Rédiger les profils de poste affichés;</li><li>faire et collaborer à l?affichage des postes avec l?agente aux communications;</li><li>faire parvenir les affichages de poste et les obtentions au syndicat;</li><li>réaliser le recrutement avec les établissements d?enseignement;</li><li>réaliser les entrevues téléphoniques;</li><li>créer et avoir la charge du comité de sélection des entrevues;</li><li>préparer et mettre à jour les documents d?entrevues (ex., questionnaires, prise de références, etc.);</li><li>faire le suivi des candidates post entrevue;</li><li>rédiger les différents documents en lien avec l?accueil et l?intégration (ex., fiche d?employée, administration).</li></ul><p><strong>Volet évaluation et mesures disciplinaires :</strong></p><ul><li>Créer un document d?évaluation de performance;</li><li>préparer et réaliser les rencontres d?évaluation en collaboration avec les autres gestionnaires;</li><li>coordonner les rencontres du processus de gradation;</li><li>monter les fiches d?employées;</li><li>rédiger les notes chronologiques de dossiers employées;</li><li>transmettre l?information au syndicat;</li><li>coordonner les démarches de fin d?emploi, s?il y a lieu;</li><li>améliorer et mettre en place des actions ou des projets pour assurer une rétention, un esprit d?équipe et un fort taux d?engagement avec les employées.</li></ul><p><strong>Volet gestion des horaires</strong></p><ul><li>Réaliser les horaires, mettre à jour les changements, les congés, les vacances tout en respectant le cadre de la convention collection;</li><li>faire le suivi et vérifier les heures en collaboration avec la comptabilité.</li></ul><p><strong>Volet administration</strong></p><ul><li>Mettre à jour les politiques, le code de déontologie, etc.</li><li>effectuer les demandes de subvention (ex., carrière été)</li><li>compléter les différents formulaires administratifs nécessaires</li></ul><p><strong>Volet santé et sécurité au travail (SST)</strong></p><ul><li>Participer et coordonner le comité SST</li><li>avoir la charge du dossier CNESST</li><li>être en charge, assurer le déploiement et le respect la loi 125</li></ul><p><strong>Volet stratégique</strong></p><p>Participer et assurer la réalisation des différents objectifs et actions dans le volet ressources humaines de la réflexion stratégique.<br> <br> <strong>Si ce poste t'intéresse, fais parvenir ta candidature à l'adresse suivante : eclairci@globetrotter.net. Nous avons hâte de faire ta connaissance!</strong></p> <br> <p><strong>Nature du poste :</strong></p><p>Le titulaire du poste assure la planification et l?organisation des ressources humaines au- EmplacementSaint-Georges, QC
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #13853439
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- Date de modification :