Publiée le
28 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurCusson Hydraulique
Renseignements sur l’emploi
<strong><strong><em>Chez Cusson, on prend soin de notre équipe :</em><br></strong></strong><ul><li>Les fins de semaine commencent le <strong>VENDREDI MIDI</strong> toute l'année!</li><li>Horaire stable de <strong>JOUR</strong> pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle</li><li>Rémunération compétitive</li><li>Vacances et congés supplémentaires aux normes du travail.</li><li>Assurances collectives + REER avec contribution de l'employeur</li><li>Programme d'aide aux employés + Télémédecine</li><li>Entreprise à taille humaine où les collègues s'entraident!</li><li>Et bien plus!</li></ul><strong><br>Ton rôle en tant que commis aux pièces chez Cusson Hydraulique :</strong><br><ul><li>Répondre aux demandes techniques des clients (en personnne à notre comptoir de pièces et au téléphone).</li><li>Fabriquer des boyaux hydrauliques.</li><li>Conseiller les clients sur les pièces et les composantes que l'on distribue.</li><li>Faire la facturation des clients au comptoir.</li><li>Déballer les commandes reçues.</li><li>Placer la marchandise en tablette dans notre magasin de pièces.</li><li>Préparer les commandes clients à expédier.</li><li>Demander des prix chez nos fournisseurs et commander du matériel.</li><li>Tenir l'inventaire à jour.</li><li>Remplir les bons de travail.</li></ul><br><strong><em>Nous sommes à St-Valérien-de-Milton, à proximité de plusieurs centres:</em></strong><br><ul><li>25 minutes de Saint-Hyacinthe</li><li>20 minutes de Granby</li><li>15 minutes d'Acton Vale</li><li>40 minutes de Drummondville</li></ul> <br> <ul><li>DEP ou expérience pertinente (mécanique/hydraulique/vente de pièces)</li><li>Connaissance des boyaux, fittings et composantes hydrauliques</li><li>Être axé sur le service à la clientèle</li><li>Compétence informatique</li><li>Expérience sur chariot élévateur/pont roulant</li><li>Maitrise de l'anglais (un atout)</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.