Perspectives d’emploi Comptable en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de comptable en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les vérificateurs/vérificatrices et comptables (CNP 11100) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les services de base comme la comptabilité et la vérification sont liés à la conjoncture économique générale et au cycle économique de la province. Après un ralentissement économique en 2023 et une lente croissance prévue pour 2024, une expansion en 2025 et 2026 est de bon augure pour l'emploi dans des professions des services de base comme celle-ci.
• Les solutions de renseignements sur le marché produites par l'intelligence artificielle générative qui fournissent des renseignements précieux en temps réel pour la prise de décisions d'affaires en temps opportun peuvent avoir une incidence sur les emplois à court et à moyen terme, et ce, de façon très incertaine et il est trop tôt pour savoir. 
• Des recherches récentes indiquent que plus de la moitié des employés en affaires et finances occupent des emplois qui sont grandement exposés, mais peu complémentaires, à l'IA. 

Voici quelques faits saillants au sujet des vérificateurs/vérificatrices et comptables en Saskatchewan :

• environ 4 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les vérificateurs/vérificatrices et comptables travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 40 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 91 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 80 % des vérificateurs/vérificatrices et comptables travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 16 % des vérificateurs/vérificatrices et comptables sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 42 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 57 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 59 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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