Perspectives d’emploi Directeur/directrice des services de soutien dans la Région du Bas-Saint-Laurent

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la Région du Bas-Saint-Laurent au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices d'autres services administratifs (CNP 10019) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la région du Bas-Saint-Laurent :

• environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices d'autres services administratifs travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 36 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 24 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 24 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 9 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %

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