Perspectives d’emploi Commis comptable dans la Région du Nord-du-Québec

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région du Nord-du-Québec. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les membres de ce groupe professionnel se retrouvent dans toutes les industries, mais essentiellement dans les services.

L'emploi bénéficie notamment des besoins croissants en services de paie, ainsi que de la diversification des tâches du personnel administratif et de l'informatisation des activités comptables, qui permet maintenant à ces commis d'exécuter des tâches auparavant réalisées par des professionnels.

Les mesures gouvernementales de soutien aux entreprises, en réponse au ralentissement économique, pourraient augmenter les tâches reliées aux demandes de subvention ou encore à la reddition de compte des différents programmes d'aide et donc impacter la demande de services de comptabilité.

Cependant, en raison d'un contexte économique plus difficile, les propriétaires de petites entreprises pourraient s'attribuer les tâches effectuées par ce groupe professionnel ou avoir recours à de la sous-traitance ce qui viendra amoindrir les perspectives de cette profession.

Alors qu'elles sont modérées à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront bonnes dans la région de la Montérégie et limitées dans la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, ainsi que de la Côte-Nord et Nord-du-Québec.

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 18 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %

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