Perspectives d’emploi Directeur/directrice de la recherche scientifique dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences (CNP 20011) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

  • environ 330 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 14 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 13 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 11 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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