Perspectives d’emploi Concierge dans la Région de Windsor et Sarnia

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région de Windsor et Sarnia. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux dans la région de Windsor - Sarnia :

• environ 2 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 35 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 24 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 5 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi