Perspectives d’emploi Tapissier-garnisseur/tapissière-garnisseuse de meubles en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de tapissier-garnisseur/tapissière-garnisseuse de meubles en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses (CNP 63221) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Alors que l’emploi spécialisé dans cette profession diminue, des postes peuvent devenir vacants à mesure que les départs à la retraite augmentent.

Voici quelques faits saillants au sujet des tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses en Colombie-Britannique :

• environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 63 %
  • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 14 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 9 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 82 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 18 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 57 % des tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 56 % des tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 74 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 26 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 18 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 43 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 26 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi