Perspectives d’emploi Étalonneur/étalonneuse de balances en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de étalonneur/étalonneuse de balances en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les autres métiers techniques et personnel assimilé (CNP 72999) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des autres métiers techniques et personnel assimilé en Alberta :

  • environ 1 700 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les autres métiers techniques et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 33 %
    • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 16 %
    • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 10 %
    • construction (SCIAN 23) : 6 %
    • réparation et entretien (SCIAN 811) : 5 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 88 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • 62 % des autres métiers techniques et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • 31 % des autres métiers techniques et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 88 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 12 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 27 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 41 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de étalonneur/étalonneuse de balances Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. (CNP 72999) ou dans l’ensemble du Canada.

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