Perspectives d’emploi Commis à l'expédition et à la réception en Ontario Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis à l'expédition et à la réception en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- Fabrication, surtout dans les secteurs de l'alimentation, du matériel de transport et des usines de produits du métal
- Commerce de détail et de gros, principalement les magasins de marchandises diverses; grossistes de machines, de matériel et de fournitures ainsi que de matériaux de construction
- Entreposage
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Expansion des installations d'entreposage dans l'ensemble de l'Ontario
- Prévalence des activités de commerce électronique
- Diminution des perspectives d'emploi en raison d'un ralentissement économique général
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Les offres d'emploi exigent souvent un certificat de conducteur de chariot élévateur.
Voici quelques faits saillants au sujet les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires en Ontario :
- environ 44 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 21 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 18 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 88 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 64 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 76 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 24 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 49 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 10 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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