Perspectives d’emploi Aide aux soins de relève près de Saint John (NB)

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires près de Saint John (NB). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 33102) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires sont généralement employés par les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers et les établissements de soins assistés pour personnes âgées. La demande accrue de services de soins de santé associée au vieillissement de la population devrait être l'un des principaux moteurs de la croissance de l'emploi dans cette profession. La pénurie de personnel infirmier est un problème continu dans toute la province, ce qui signifie que les nouveaux diplômés ne devraient pas avoir trop de difficultés à se trouver un emploi. Toutefois, les occasions peuvent être plus nombreuses dans les zones rurales. La maîtrise des deux langues officielles peut augmenter les chances de trouver un emploi dans certaines régions.
• La formation est généralement dispensée en cours d'emploi, bien que le fait de suivre un programme d'aide-soignant/aide-soignante ou d'aide aux soins de santé dans un collège ou un établissement privé puisse améliorer les chances d'obtenir un emploi. L'achèvement de cours spécialisés tels que la réanimation cardiorespiratoire (RCP) et les premiers secours sont généralement exigés et certains rôles nécessitent un permis de conduire de classe 5.
• Ces emplois impliquent généralement un travail en équipe et sont souvent exigeants sur le plan physique, principalement en ce qui concerne le transport, le levage et la rotation des patients.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 1 330 personnes occupent un poste dans cette profession
• les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 40 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 30 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 19 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 6 %

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