Perspectives d’emploi Commis du service de la paye et des avantages sociaux dans la Région de Lanaudière

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région de Lanaudière au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région de Lanaudière pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région de Lanaudière :

• environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
  • construction (SCIAN 23) : 10 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %

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