Perspectives d’emploi Directeur/directrice de la planification des ressources humaines dans la Région du Nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices des ressources humaines dans la Région du Nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011) dans la région du Nord pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des ressources humaines dans la région du Nord :

• les directeurs/directrices des ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 22 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 18 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 13 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 12 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 10 %

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