Perspectives d’emploi Gérant/gérante de pharmacie - commerce de détail dans la Région de Parklands Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de Parklands ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de Parklands au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 60020) dans la région de Parklands pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la région de Parklands :
- environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 90 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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