Perspectives d’emploi Analyste de données - informatique et systèmes dans la Région d'Avalon Peninsula

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données dans la Région d'Avalon Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données (CNP 21223) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données dans la région d'Avalon Peninsula :

• environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 26 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 23 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 12 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %

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