Perspectives d’emploi Percepteur/perceptrice près de Hamilton (ON)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de recouvrement près de Hamilton (ON) ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes de recouvrement près de Hamilton (ON). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis de recouvrement (CNP 14202) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des commis de recouvrement dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

  • environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les commis de recouvrement travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 27 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 23 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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