Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice en télécommunications dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Répartiteurs/répartitrices dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Forte pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Répartiteurs/répartitrices dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

  • environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 25 %
    • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 22 %
    • foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 13 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Répartiteurs/répartitrices à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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