Perspectives d’emploi Commis de triage dans la Région de Halifax

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Répartiteurs/répartitrices dans la Région de Halifax. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) dans la région d'Halifax pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices dans la région d'Halifax :

• environ 520 personnes occupent un poste dans cette profession
• les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 27 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 23 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 11 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %

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