Perspectives d’emploi Commis de triage dans la Région de Red Deer

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Répartiteurs/répartitrices dans la Région de Red Deer au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) dans la région de Red Deer pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices dans la région de Red Deer :

• environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 24 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 21 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 17 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 15 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi