Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de carrière dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (CNP 82020) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 45 %
  • construction (SCIAN 23) : 44 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 11 %

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