Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en architecture paysagère dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture (CNP 22114) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

• environ 1 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 53 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi