Perspectives d’emploi Manoeuvre de pépinière forestière près de Saskatoon (SK)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Manoeuvres de pépinières et de serres près de Saskatoon (SK) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 28 juillet 2026. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2023-2025), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Manoeuvres de pépinières et de serres près de Saskatoon (SK). Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les manoeuvres de pépinières et de serres (CNP 85103) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les manoeuvres de pépinières et de serres dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les manoeuvres de pépinières et de serres travaillent principalement dans les industries suivantes :
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 75 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Manoeuvres de pépinières et de serres à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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