Perspectives d’emploi Secrétaire à la réception dans la Région du Centre nord

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Réceptionnistes dans la Région du Centre nord ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Forte pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Réceptionnistes dans la Région du Centre nord. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les réceptionnistes (CNP 14101) dans la région du Centre nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes dans la région du Centre nord :

  • environ 590 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 57 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Réceptionnistes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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