Perspectives d’emploi Stratège de contenu en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de stratège de contenu en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Presque tous les grands secteurs de l’économie, mais on trouve les nombres les plus importants dans des domaines tels que:
  • Entreprises de conception spécialisées, qui comprennent des services de conception graphique.
  • Publicité, relations publiques et services connexes.
  • Les producteurs de films et de vidéos.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Les entreprises utilisent de plus en plus de supports visuels pour transmettre des renseignements et étendre leur marché.
• La nécessité de concevoir des sites web conviviaux devrait créer une demande favorable, en particulier pour les concepteurs d’interface et d’expérience utilisateur (UI/UX).
• L’importance du secteur du cinéma et des jeux vidéo devrait profiter aux personnes possédant des compétences en conception de jeux, d’art et d’animation.

De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?

• En plus d’une formation formelle dans d’autres domaines, maîtrise de logiciels de conception tels que Figma et Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign et Illustrator).
• Une compréhension des langages de programmation tels que le langage de balisage hypertexte (HTML) et les feuilles de style en cascade (CSS) est également souvent nécessaire.
• Les concepteurs de l’expérience utilisateur (UX) doivent généralement avoir une solide connaissance des méthodes de conception centrées sur l’humain.

Quels autres renseignements pourraient m’être utiles?

• Un portfolio d’œuvres ou un échantillon de réalisations antérieures peut être requis.
• Une part importante des travailleurs appartenant à cette profession sont des travailleurs indépendants.
• Généralités
  • Les établissements d’enseignement postsecondaire offrent des programmes de formation menant à l’obtention de microtitres de compétences ou des cours de formation à court terme et une certification pour aider les chercheurs d’emploi à perfectionner leurs compétences; des cours peuvent également être offerts par des intervenants de l’industrie.
  • Des programmes de transition sont également offerts pour aider les professionnels formés à l’étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices en Ontario :

• environ 33 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 34 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 12 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 9 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 8 %
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 80 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 62 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 34 % des designers graphiques et illustrateurs/illustratrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 47 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 53 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 34 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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