Perspectives d’emploi Commis au personnel dans la Région de Windsor et Sarnia

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis des services du personnel dans la Région de Windsor et Sarnia au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les commis des services du personnel (CNP 14102) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis des services du personnel dans la région de Windsor - Sarnia :

• environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis des services du personnel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 23 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 21 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 21 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 17 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %

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