Perspectives d’emploi Agent/agente de relations humaines - travail social dans la Région de Moncton–Richibucto

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Moncton–Richibucto ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Moncton–Richibucto. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Moncton - Richibucto :

  • environ 580 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • assistance sociale (SCIAN 624) : 30 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 20 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 19 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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