Perspectives d’emploi Spécialiste de l'approvisionnement en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de spécialiste de l'approvisionnement en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes en approvisionnement et aux achats (CNP 12102) en Saskatchewan pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

• La reprise de la croissance économique chez les employeurs privés et publics soutient les perspectives d'emploi pour cette profession.
• L'inflation et la hausse des prix peuvent avoir un effet négatif sur cette profession.
• La demande intérieure, la croissance des exportations et des importations et le recours accru au commerce électronique continueront de profiter aux secteurs de la fabrication et du commerce.
• Dans l'administration publique, les mesures de stimulation économique pourraient également entraîner des répercussions positives sur les perspectives d'emploi dans cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes en approvisionnement et aux achats en Saskatchewan :

• environ 1 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les agents/agentes en approvisionnement et aux achats travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 21 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 6 %
  • construction (SCIAN 23) : 6 %
  • services publics (SCIAN 22) : 6 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 5 %
• 85 % des agents/agentes en approvisionnement et aux achats travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des agents/agentes en approvisionnement et aux achats sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 20 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de spécialiste de l'approvisionnement Agents/agentes aux achats (CNP 12102) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus