Perspectives d’emploi Agent/agente de sensibilisation à la conservation dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche (CNP 22113) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 50 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 16 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi