Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l'entretien des signalisations et communications en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de préposé/préposée à l'entretien des signalisations et communications en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les électriciens industriels/électriciennes industrielles (CNP 72201) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d’employeurs?
- Fabricants, principalement de véhicules automobiles et de pièces, aciéries et producteurs de denrées alimentaires.
- Entrepreneurs en installation d’équipements techniques.
- Compagnies d’extraction de minerais.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- Possibilités d’aider à moderniser et à entretenir les équipements électriques dans l’important secteur manufacturier de la province.
- Investissements dans les opérations minières.
De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?
- Il existe deux métiers spécialisés à reconnaissance professionnelle facultative associés à cette profession en Ontario, soit électricien industriel et électricien (entretien des signaux).
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Dans le nord de l’Ontario, l’industrie minière est une source importante de travail pour les électriciens industriels/électriciennes industrielles.
Voici quelques faits saillants au sujet des électriciens industriels/électriciennes industrielles en Ontario :
- environ 14 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les électriciens industriels/électriciennes industrielles travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 31 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 9 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 7 %
- première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 6 %
- 71 % des électriciens industriels/électriciennes industrielles travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des électriciens industriels/électriciennes industrielles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 41 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 10 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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Prévisions d’embauche du secteur minier
Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) prévoit que le secteur minier devra emboucher un total de 480 null (Ontario) de 2011 à 2021.
Le tableau suivant montre le nombre total d’emplois qui devront être comblés entre 2011 et l’année indiquée, tels que prévus par le RHiM.
Prévisions cumulatives d’embauche (an de base 2011) | 2013 | 2016 | 2021 |
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Région : Ontario Profession : |
85 | 200 | 480 |
- Date de modification :