Perspectives d’emploi Coordinnateur/coordinnatrice des activités - services de soutien en santé dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel de soutien des services de santé dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autre personnel de soutien des services de santé dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House au cours des dernières années (2020-2022), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé (CNP 33109) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :

  • environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 80 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 11 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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Date de modification :