Perspectives d’emploi Monteur-ajusteur/monteuse-ajusteuse de charpentes métalliques dans la Région de Halifax
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques dans la Région de Halifax ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques dans la Région de Halifax. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques (CNP 72104) dans la région d'Halifax pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques dans la région d'Halifax :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 39 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 21 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 13 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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