Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de l'expédition près de Thunder Bay (ON) Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires près de Thunder Bay (ON) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires près de Thunder Bay (ON). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 12013) dans la région du Nord-ouest pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la région du Nord-ouest :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 27 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 12 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 11 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 11 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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