Perspectives d’emploi Instructeur/instructrice aux programmes spéciaux pour personnes ayant une déficience dans la Région de Winnipeg

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience dans la Région de Winnipeg. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience (CNP 42203) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience dans la région de Winnipeg :

• les instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 69 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 23 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %

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