Perspectives d’emploi Agent/agente de contrôle des prestations d'assurance-emploi dans la Région de Saint John–St. Stephen

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes d'assurance-emploi, d'immigration, de services frontaliers et du revenu dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu (CNP 12104) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les agents et agentes d'assurance-emploi et du revenu travaillent dans le secteur public.
• En règle générale, les employés sont formés sur le sujet après leur embauche.
• Le bilinguisme peut être exigé pour certains postes.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : plus de 95 %

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