Perspectives d’emploi Charpentier/charpentière de finition à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de charpentier/charpentière de finition à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Après un ralentissement en 2023, les mises en chantier résidentielles devraient reprendre pour le reste de la période de prévision en raison d’une pénurie de logements. Les activités de rénovation et d’entretien devraient demeurer à des niveaux relativement satisfaisants au cours de la période de prévision, alors que les activités devraient augmenter légèrement du côté non résidentiel. Les charpentiers-menuisiers devront se tenir au courant des avancées technologiques qui influencent la profession. Par exemple, les travailleurs devront être en mesure de lire des plans détaillés générés par ordinateur et connaître les outils les plus modernes. De plus, les charpentiers-menuisiers doivent pouvoir se déplacer, puisqu’ils devront se rendre sur différents chantiers répartis dans la région. Les perspectives d’emploi seront plus favorables pour les travailleurs expérimentés ayant des compétences spécialisées en charpenterie.

Voici quelques faits saillants au sujet des charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 2 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 78 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 95 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 28 % des charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent toute l'année tandis que 71 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 31 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 14 % des charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 18 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 25 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 44 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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