Perspectives d’emploi Hôte principal/hôtesse principale - services alimentaires dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (CNP 64300) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
- La croissance démographique devrait améliorer la demande pour cette profession. Toutefois, les restaurants demeurent sensibles aux dépenses discrétionnaires des consommateurs, qui dépendent de la conjoncture économique.
- En 2024, le gouvernement provincial a dévoilé une nouvelle stratégie à long terme visant à doubler les dépenses des visiteurs d'ici 2035. L'augmentation de l'activité touristique favorisera les possibilités d'emploi dans cette profession.
- Les employeurs des services alimentaires ont de la difficulté à recruter et à conserver des employés à tous les niveaux, ce qui signifie que les exigences en matière d'embauche pourraient être plus souples, du moins à court terme.
- De nombreuses régions de la province se remettent des feux de forêt de 2024, y compris la ville de Jasper, qui a été détruite à 30 %. La reconstruction de la ville pourrait avoir une incidence sur cette profession à court terme.
- La région économique de Banff-Jasper-Rocky Mountain House dépend fortement du tourisme.
- Il est probable que la région demeure une destination touristique de choix, ce qui accroît le besoin de pourvoir les postes dans des professions connexes.
- De plus, Banff-Jasper-Rocky Mountain House affichait le taux de postes vacants le plus élevé parmi les régions économiques de la province au cours de la première moitié de 2024, ce qui indique que des emplois restent à combler.
Voici quelques faits saillants au sujet des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hébergement et restauration (SCIAN 72) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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