Perspectives d’emploi Hôte/hôtesse de restaurant dans la Région de la Côte-Nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la Région de la Côte-Nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (CNP 64300) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 57 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 31 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi