Perspectives d’emploi Installateur/installatrice de chauffe-eau en Nouvelle-Écosse Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
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Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial (CNP 73200) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Comme pour d’autres professions liées à la construction de logements, le personnel d’installation est très recherché, surtout dans la région d’Halifax. Les possibilités ont parfois trait à l’installation d’un type de produit en particulier, ce qui peut limiter la pertinence de l’expérience antérieure d’un chercheur d’emploi. Certains employeurs offrent de la formation en cours d’emploi, tandis que d’autres peuvent exiger des accréditations.
Voici quelques faits saillants au sujet du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- le personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 68 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 90 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 10 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 48 % du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 16 % du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région d'Annapolis Valley | |
Région du Cape Breton | |
Region de Côte-Nord | |
Région de Halifax | |
Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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