Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice de chargeuse de production dans la Région d'Annapolis Valley Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines dans la Région d'Annapolis Valley ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines dans la Région d'Annapolis Valley au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines (CNP 83100) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines dans la région d'Annapolis Valley :
- moins de 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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