Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière à la culture fruitière en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier/ouvrière à la culture fruitière en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manoeuvres à la récolte (CNP 85101) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Au fil des ans, la taille des exploitations agricoles a augmenté, ce qui a entraîné des gains de productivité grâce aux investissements dans l'équipement et à une plus grande dépendance à l'égard des machines, réduisant ainsi les besoins en main-d'œuvre dans ces exploitations.
• L'intelligence artificielle et les technologies autonomes continuent d'être mises au point pour les applications agricoles. Toutefois, de nombreuses tâches restent difficiles à automatiser et l'industrie doit compter sur ces travailleurs pour effectuer le travail dans les exploitations de culture et d'élevage.
• Il est possible que la demande accrue pour des produits locaux et biologiques, les cultures non traditionnelles et l'expansion des marchés d'exportation créent des possibilités d'emploi supplémentaires pour cette profession.
• L'emploi dans l'industrie de l'agriculture peut être sensible à divers facteurs, y compris les conditions météorologiques extrêmes.

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres à la récolte en Alberta :

• environ 4 150 personnes occupent un poste dans cette profession
• les manoeuvres à la récolte travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 68 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 32 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 34 % des manoeuvres à la récolte travaillent toute l'année tandis que 66 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 32 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 7 % des manoeuvres à la récolte sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 46 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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