Sommaire Agent/agente de santé et sécurité au travail dans la Région d'Annapolis Valley
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voici quelques chiffres et données clés sur le travail d’agent/agente de santé et sécurité au travail. Les informations fournies concernent l’ensemble des Spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232).

Description

Les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail examinent, évaluent et contrôlent les dangers pour la santé et la sécurité et élaborent des stratégies pour prévenir, contrôler et éliminer les accidents et les lésions professionnelles en milieu de travail. Ils inspectent les milieux de travail afin d’assurer leur conformité avec les normes de santé et sécurité dictées par les entreprises et les gouvernements. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

En savoir plus sur agent/agente de santé et sécurité au travail

Exigences

Collège ou formation professionnelle

Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.

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Salaires

37,98 $/heure

Salaire médian en Nouvelle-Écosse

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Perspectives

Modérées

Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région d'Annapolis Valley

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Emplois

0 offres d’emploi

en Nouvelle-Écosse

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Habiletés

  • Instruire
  • Suivi de performance
  • Coordination
  • Gestion du temps
  • Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie

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