directeur/directrice des ressources humaines
Vérifié
Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.
Publiée le
02 avril 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Legend Boats
Renseignements sur l’emploi
Études: Maîtrise. Psychom\u00E9trie et psychologie quantitative. Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral). Perfectionnement des ressources humaines. Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres). Tâches: Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement. Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés. Conseiller la haute gestion. Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes. Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh. Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs. Recruter et embaucher du personnel. Entraînement. Effectuer des examens de rendement. Réaliser des tests d'orientation professionnelle et des évaluations psychométriques. Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Conseiller/conseillère en ressources humaines agréé (CHRA). Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Access. MS Excel. MS PowerPoint. MS Windows. Courrier électronique. SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD). Google Drive. Domaine d'expérience de travail: Tourisme. Spécialisation ou expérience: Engagement des employés. Domaine de spécialisation: Gestion de processus opérationnels. Responsabilité sociale des entreprises. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Responsabilisation. Questions de sélection: Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Assurance voyage.
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EmplacementWhitefish, ON
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Salaire90 000 $ à 120 000 $YEAR par année (À négocier) / 44 heures par semaine
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
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Avantages sociaux :
Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Guichet-Emplois
#2861533
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Maîtrise
- ou expérience équivalente
- Psychométrie et psychologie quantitative
- Administration/gestion commerciale (général)
- Perfectionnement des ressources humaines
- Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)
Expérience
5 ans ou plus
Responsabilités
Tâches
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Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
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Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
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Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
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Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
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Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
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Conseiller la haute gestion
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Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
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Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
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Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
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Recruter et embaucher du personnel
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Entraînement
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Effectuer des examens de rendement
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Réaliser des tests d'orientation professionnelle et des évaluations psychométriques
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Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
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Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Fonctions et activités des superviseurs
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1 à 2 personne(s)
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3 à 4 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Conseiller/conseillère en ressources humaines agréé (CHRA)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Access
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MS Excel
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MS PowerPoint
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MS Windows
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Courrier électronique
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SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
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Google Drive
Domaine d'expérience de travail
Spécialisation ou expérience
Domaine de spécialisation
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Gestion de processus opérationnels
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Responsabilité sociale des entreprises
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Volume de travail élevé
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime de pension
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Loisirs et activités sur place
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Autres avantages
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Assurance voyage
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-07-11
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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