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coordonnateur/coordonnatrice du marketing numérique Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.
Publiée le 28 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur NEW DREAM MEDIA GROUP INC.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Entreprise et/ou industrie. Firme d'experts-conseils. Tâches: Élaborer des stratégies de communication. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication. Superviser la préparation des documents publics écrits . Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Fournir des conseils sur la planification et la création de nouvelles entreprises. Effectuer des tâches administratives. Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement. Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Effectuer des études de marketing analytique. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Évaluer le service à la clientèle et l'environnement du magasin. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Fonctions et activités des superviseurs: Aucune responsabilité de supervision. Domaine de spécialisation: Médias numériques. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Heures supplémentaires demandées. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Sens des responsabilités. Fiable. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Diligence raisonnable. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les vétérans: Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement761 Cardero St.Vancouver, BCV6G 2G3
- Salaire28,85 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #2909985
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Milieu de travail
- Entreprise et/ou industrie
- Firme d'experts-conseils
Responsabilités
Tâches
- Élaborer des stratégies de communication
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Superviser la préparation des documents publics écrits
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d’information et du contenu de site Web
- Fournir des conseils sur la planification et la création de nouvelles entreprises
- Effectuer des tâches administratives
- Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement
- Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
- Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Effectuer des études de marketing analytique
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Évaluer le service à la clientèle et l'environnement du magasin
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Fonctions et activités des superviseurs
- Aucune responsabilité de supervision
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Médias numériques
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Heures supplémentaires demandées
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Diligence raisonnable
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-06-27
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :