intervenant/intervenante en service social Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.

Environnement de milieu de travail

• Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
• Coordination des bénévoles
• Prévention du crime
• Services pour les sans-abris
• Le deuil

Milieu de travail

• Milieu rural
• Maison d'hébergement pour les sans-abris
• Associations et organismes sans but lucratif

Responsabilités

Tâches

• Préparer des rapports ou des dossiers
• Superviser le personnel de soutien
• Accomplir des tâches administratives et de bureau
• Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
• Évaluer les chances de réinsertion sociale des délinquants
• Effectuer des tâches administratives
• Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
• Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
• Faire le suivi des évaluations
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Entretien ménager
• Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
• Résoudre des situations de conflits
• Superviser les visites des enfants aux parents pour assurer leur sécurité
• Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
• Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
• Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
• Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
• Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
• Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
• Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
• Gérer des événements
• Gérer le savoir
• Assurer le mentorat
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Public cible

• Groupes autochtones
• Adolescents
• Enfants
• Familles
• Hommes
• Personnes ayant des problèmes de santé mentale
• Gens de la rue
• Jeunes contrevenants

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Courrier électronique

Domaine d'expérience de travail

• Organisme de services communautaires

Domaine de spécialisation

• Éducation au niveau collégial et universitaire

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Permis de conduire valide
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Valeurs et éthique
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages financiers

• Kilométrage payé
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Semaine de travail variable ou comprimée
• Programme de mieux-être