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greffier municipal/greffière municipale Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.
Publiée le 21 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Village of Cornwallis Square
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Gouvernement municipal. Budget géré: 500 001 $ - 1 500 000 $. Tâches: Donner des conseils sur les politiques. Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services. S'assurer que les systèmes et les procédures appropriés sont élaborés et mis en oeuvre pour les besoins du contrôle budgétaire. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Préparer, présenter et gérer des budgets. Préparer des projets et des demandes de subventions et de financement. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Comités. Personnes avec diverses responsabilités. Consultants. Genre de produit: Protection contre le feu. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Office. MS Outlook. MS Word. Simple Comptable. Média sociaux. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Expérience: Expérience un atout. Renseignements à propos du lieu de travail: Possibilité de travail à distance. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement1415 County Home RoadWaterville, NSB0P 1V0Possibilité de travail à distance
- Salaire23,00 $HOUR de l’heure / 20 à 25 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps partiel
- Soir, Horaire flexible, Matin, 09:00 à 13:00
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-08-06
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #2968428
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Milieu de travail
- Gouvernement municipal
Budget géré
- 500 001 $ - 1 500 000 $
Responsabilités
Tâches
- Donner des conseils sur les politiques
- Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
- S'assurer que les systèmes et les procédures appropriés sont élaborés et mis en oeuvre pour les besoins du contrôle budgétaire
- Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
- Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
- Préparer, présenter et gérer des budgets
- Préparer des projets et des demandes de subventions et de financement
Fonctions et activités des superviseurs
- 5 à 10 personnes
- Comités
- Personnes avec diverses responsabilités
- Consultants
Expérience et spécialisation
Genre de produit
- Protection contre le feu
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Office
- MS Outlook
- MS Word
- Simple Comptable
- Média sociaux
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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