Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
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Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
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Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s’il faut réparer ou remplacer l’unité
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Discuter du travail avec le superviseur
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Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
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Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
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Inspecter le moteur en fonctionnement
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Examiner les consignes de travail
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Tester les systèmes et les composants automobiles
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Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
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Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
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Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
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Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
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Effectuer les opérations d'entretien périodique
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Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
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Mécanicien/mécanicienne de pneus, de roues et de jantes
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
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Réparation de moteur
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Diagnostics
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Système de frein
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Souci du détail
Posséder outils et équipement
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Outils
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.