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surveillant/surveillante de magasin de détail
Publiée le 12 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur Liquor Discounter Chestermere
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Autoriser les paiements par chèque. Autoriser le retour des marchandises. Établir les horaires de travail. Vendre de la marchandise. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Gérer le personnel et assigner les tâches. Vente suggestive. Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit. Balayer les articles. Déterminer le montant total dû pour des produits ou services. Recevoir les paiements pour des produits ou services. Calculer les montants perçus de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes. Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse. Accueillir les clients. Emballer ou mettre les marchandises dans des sacs. Fournir le service à la clientèle. Participer aux activités promotionelles. Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac. Surveiller les allées et venues et demander la preuve de paiement lorsque nécessaire. Qualités personnelles: Flexibilité. Expérience: 1 an à moins de 2 ans.- EmplacementChestermere, AB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire22,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #2997704
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Autoriser les paiements par chèque
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
- Faire fonctionner une caisse enregistreuse
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Vente suggestive
- Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
- Balayer les articles
- Déterminer le montant total dû pour des produits ou services
- Recevoir les paiements pour des produits ou services
- Calculer les montants perçus de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
- Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
- Accueillir les clients
- Emballer ou mettre les marchandises dans des sacs
- Fournir le service à la clientèle
- Participer aux activités promotionelles
- Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac
- Surveiller les allées et venues et demander la preuve de paiement lorsque nécessaire
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Flexibilité
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-08-11
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :