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monteur/monteuse de clôtures

Publiée le 17 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur Borderline Fencing

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementTwo Hills, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire29,00 à 32,00 de l’heure (À négocier) / 32 à 44 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Tôt le matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3003255

Différentes régions

  • Two Hills, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur

Milieu de travail

  • Construction
  • Divers lieux de travail
  • Réparation
  • Milieu rural

Responsabilités

Tâches

  • Déterminer les plans de disposition et d'installation
  • Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits
  • Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
  • Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture
  • Superviser d'autres travailleurs
  • Utiliser des outils à main ou électriques
  • Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Clôtures

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Manipuler des charges lourdes
  • Tâches répétitives

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-09-13

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

monteur/monteuse de clôtures CNP 73200 Région de Camrose–Drumheller
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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